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集團公司考評組至23所開展2016年度“量化有效型”黨建工作體系現場考評

來源:默認部門     作者:23所站點管理員     發布時間:2017年05月04日     瀏覽次數:         
<p>  按照集團公司的統一部署,4月14日至15日,集團公司&ldquo;量化有效型&rdquo;黨建工作體系第七考評組組長張澤生、副組長龔平均一行8人對我所2016年度&ldquo;量化有效型&rdquo;黨建工作體系建設情況進行了為期兩天的現場考評。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481042935.png" style="width: 600px;" /></p>
<p>  首次會議上,黨委書記郭際航同志匯報了我所2016年度黨建工作體系建設情況??荚u組通過測評測試、個別談話、集中座談、查閱資料和現場查看等形式,全面認真細致地了解23所黨建工作體系建設情況,及時反饋考評意見并提出整改要求。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481173621.png" /></p>
<p>  檢查后,考評組向我所反饋了考評結果。認為23所黨委高度重視&ldquo;量化有效型&rdquo;黨建工作體系建設,班子成員團結協作,&ldquo;量化有效型&rdquo;體系建設基礎扎實,體系建設的質量有了較大提升,為23所改革發展和各項主要工作任務的完成提供了思想、政治和組織保障。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481314736.png" /></p>
<p>  三個亮點</p>
<p>  一、學習教育形式多樣化,思想引領見成效。講黨課主體多樣化,班子成員、支部書記、勞動模范、優秀黨員講黨課共計28次;主題活動聚焦學以致用,開展了&ldquo;入黨那一天&rdquo;談心活動、&ldquo;學黨史講黨史&rdquo;微講活動以及&ldquo;青年黨員車間輪崗&rdquo;等活動,學習活動既豐富多彩又富有成效,不僅檢驗了學習效果,還營造了學思踐行的良好氛圍,為年度目標任務的完成提供了強有力的思想保證。</p>
<p>  二、基層黨建工作有活力,作用發揮有保證。選優配強基層支部書記,以選用專職支部副書記為切入點,充分發揮支部戰斗堡壘作用;在&ldquo;崗位建功&rdquo;要求下,黨員勇挑攻關項目,先鋒模范作用發揮明顯。</p>
<p>  三、黨建帶工建增和諧,暖心聚力氛圍好。黨委加強對工會工作的領導,加強人文關懷,慰問幫扶困難職工,為職工辦好事辦實事,為改革發展營造了和諧穩定的氛圍。</p>
<p>  三點建議</p>
<p>  一是需進一步強化制度建設,健全完善科學規范的制度體系,有效推動制度落實,為中心工作提供有力制度保障。</p>
<p>  二是需進一步加強思想政治工作研究,注重成果轉化,要圍繞中心工作開展黨建課題研究,形成推動解決本單位重點、難點和熱點問題的研究成果。</p>
<p>  三是需進一步加強黨建工作隊伍建設,在選強配優支部書記的同時,有針對性地開展業務培訓,全面提升黨務工作者的能力和素質。</p>
<p style="text-align: center;">  <img src="/23/resource/cms/2017/04/img_pc_site/2017042008481382335.jpg" /></p>
<p>  黨委書記郭際航同志代表所黨委表態。她說,2016年23所黨建工作在督導組的督導下得到了提升,對督導組的悉心指導和幫助表示感謝,23所完全接受考評組提出的意見和建議,會后一定積極研究、查找問題、制定措施并進行整改,把從嚴治黨要求落實到具體工作中,不斷提升黨建工作水平,為23所改革創新發展提供堅強保證。</p>
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